Für Kandidaten

Kandidaten (m/w/d) schätzen uns wegen der individuellen, partnerschaftlichen Begleitung über den gesamten Management Life Cycle. 

█  Career Advisory

Career Advisory ist unser Beratungsangebot speziell für Executives, die sich beruflich möglichst schnell neu positionieren wollen. Wir unterstützen in der richtigen Vorgehensweise bei der Suche nach einer neuen Tätigkeit.

Grundlage ist unsere Seniorität aus knapp 20 Jahren Executive Search und einer daraus resultierenden, tiefgreifenden Kenntnis beider Seiten: Wir kennen die Gesetzmäßigkeiten der Auswahl- und Entscheidungsprozesse auf Unternehmensseite ebenso wie die Denk- und Verhaltensweisen von Executives. Das ist der entscheidende Unterschied zwischen uns und anderen Outplacement Experten, Psychologen oder Coaches.

█  Leader Lounge

Sie sind wechselinteressiert und möchten Bestandteil unseres Netzwerkes werden? Dann laden wir Sie gerne in unsere Leader Lounge ein.

█  Mittelstandspanel

Unser Mittelstandspanel ist Sprachrohr und Meinungsbild mittelständischer Executives. Sie sind herzlich eingeladen.

Die richtigen Schritte, auf dem richtigen Weg. Erfolgreich in Position bringen.

Career Advisory

Sie möchten den beruflichen Wechsel zielgerichtet und effizient angehen

Die berufliche Re-Positionierung ist aus ein diffiziles und nicht selten ins berufliche Abseits führendes Ereignis:

Der relevante Stellenmarkt ist verdeckt. Die Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen oder zu Personalberatern kommen aus dem bisherigen beruflichen System. Oder es sind zu wenig Kontakte. Über das individuelle Netzwerk finden sie jedenfalls nicht schnell genug einen neuen Job. Der Aufbau neuer Kontakte ist zeitintensiv – und erfolgt aus der Defensive.

In vielen Fällen wird durch falsche Markt-Einschätzungen zulange gewartet oder mit den falschen Ansprechpartnern gesprochen. Ist nach einer Freistellung der Initialkontakt für eine neue Funktion nach drei Monaten nicht hergestellt, ist die Wahrscheinlichkeit für eine längere Phase der Beschäftigungslosigkeit hoch.

Es ist essentiell, schnell die richtigen Maßnahmen zu ergreifen und zielgerichtet die adäquaten Ansprechpartner anzusteuern. Hier setzt unsere Beratung an. Basierend auf Ihrem Kompetenzprofil und Ihren Zielsetzungen geben wir Ihnen konkrete Empfehlungen zur richtigen Vorgehensweise.

Darüber hinaus erarbeiten wir für Sie eine individuelle Zielfirmenliste mit passenden Unternehmen. Wenn es passt, öffnen wir Ihnen auch unser Netzwerk zu Unternehmen.

Danach begleiten wir Sie solange mit Rat und Tat bis Sie eine neue Position gefunden haben.


Leader Lounge

Aus Möglichkeiten werden Wirklichkeiten

Sie sind in Ihrer aktuellen oder waren in Ihrer letzten Funktion Geschäftsführer oder Führungskraft? Sie sind aktiv oder passiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann laden wir Sie in unsere Leader Lounge ein. Wir informieren Sie über passende Vakanzen. Ihre Daten werden selbstredend vertraulich und absolut diskret behandelt. Ohne Ihr Einverständnis erfolgt keine Weitergabe an Dritte.

Herzlich willkommen!

Mittelstandspanel

Ihre Meinung ist uns wichtig

Unser Mittelstandspanel ist Sprachrohr und Meinungsbild mittelständischer Führungskräfte. Mehrmals im Jahr befragen wir Sie über relevante und aktuelle Themen der Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Die Ergebnisse stellen wir konsolidiert und anonymisiert der interessierten Öffentlichkeit, der Politik oder Interessenverbänden zur Verfügung. Wir laden Sie ein, Mitglied des Panels zu werden. Bei Interesse melden Sie sich bitte hier an.

Herzlich willkommen!